あっこぉは、児童館で働いている。
若い同僚たちの清掃状況がこれまで
あんまり良くなかったという問題に向かい合い
清掃分担表を作成し
作業のルーチン化をはかる、
というところまでいっている。
そして、若者が相手なだけに
飲み込みがはやく、
うまく転換ができてきていて
急速に館が綺麗になってきている。
けん玉で鍛え上げた『相手を褒める』力で
若い同僚たちのいいところを見つけ
とにかく称えている。
本人の作業のいいところをできるだけ具体的に褒めて
なにができているかにスポットを当てる。
その人のことを第３者に伝えて、さらに褒めてもらう。
嬉しそうな本人から感想をもらう。
作業の様子から、これぞという二つ名で呼びかけたりもしている。
壁掃除を頑張っている同僚には、
『壁の鬼～○○さん』とか
整理収納の達人で、捨てるまでの判断がとても早い同僚には
『断捨離王子の○○さん』とか
地道に雑巾を持ってあちこちを丁寧に拭きあげたり、
めんどくさい、数のたくさんある物品整理を根気よく
分けたり出来たりする同僚には
『コツコツ○○さん』とか。
上司である同僚がわたしが
呼びかけているこの二つ名を聞いて
「二つ名がカッコイイ。いいなぁ。俺も二つ名が欲しい。」と
言い出した。（子どもみたいだ。（笑））
なんか考えてあげるかなぁ…。
この同僚の力は、大きい。
リーダーが自ら率先してやってみせて
若い同僚たちをリードしてきてくれている。
しかも本人が苦手としていた清掃作業への挑戦だった。
『だれもひとりぼっちにはさせない、ＮＯボッチ○○さん。』
どーかなぁ。気に入ってくれるかなぁ…。
ここのところ、毎度掃除の話題だけれど
今一番、楽しんでいる仕事のひとつかも。
お掃除を通じて、断然、職場のチームワークが
よくなってきている、気がするんだなぁ。
じろり2016.05.18雑司が谷 posted by (C)あっこ森
写真は５月１８日に雑司ヶ谷霊園にて撮影しました。
あっ。５月２０日はとうさんの誕生日だっ。
プレゼントは、インスタントコーヒーで
飛び上がるように喜んでくれる父です。
東京在住、
撮影は自宅から自転車で行った場所が中心です。
ごく身近な自然に目を向けています。
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