給与の全額または一部を楽天ペイ給与受取の対象とすることが可能です。
楽天ペイ給与受取で保有できる残高上限額は10万円です。
本サービスは、楽天ペイメント株式会社の従業員向けに提供を開始いたしました。同社以外の従業員向けのサービス開始時期につきましては、決定次第、当ホームページにてお知らせいたします。
事業者向けページを見る給与デジタル払いとは、給与の一部または全額をキャッシュレス決済サービス等のアカウントで
直接受け取ることができる、国に認められた制度です。給与を楽天ペイの残高（楽天キャッシュ）で
受け取れば、楽天ペイアプリで受け取り確認ができ、そのまま楽天のサービスにご利用いただけます。
制度の詳細は以下をご確認ください。
厚生労働省ホームページ毎月の給与が
楽天ペイアプリ※で受け取れる
毎月1回は出金手数料無料で
銀行口座へ出金可能
楽天ペイの残高（楽天キャッシュ）での給与受け取り後、楽天ペイアプリで街中での支払いも家族や友人への送付も
スマホ上で簡単に行えます。また、楽天市場などの他の楽天サービスやオンライン決済でも
簡単にお支払いが可能です。なお、楽天ペイアプリは顧客満足度2年連続No.1に選ばれています。
さまざまな楽天のサービスをはじめ、楽天ペイの残高（楽天キャッシュ）はあらゆるシーンで利用可能です。楽天のサービスでご利用いただくと、楽天ポイントも貯まってお得です。
毎月決まった日に定額を受け取れるため、日々のチャージや現金を下ろす手間を削減できます。
24時間、いつでも手数料無料にて1円単位で「送る、受け取る」ができます。
1
お勤め先が「賃金デジタル払いに関する労使協定等」を締結済みか確認
2
お勤め先へ賃金デジタル払いの同意書を提出
3
楽天ペイアプリから、当社へ利用申し込み
4
お勤め先企業に楽天ペイ給与受取の口座を連携
5
ご利用準備完了！
楽天ペイ給与受取では、利用者の給与残高相当額以上の現金を事前に信託する契約を第三者機関（楽天信託株式会社）と締結しています。万が一、当社が破綻した場合でも、楽天ペイ給与受取により保有していた楽天ペイの残高（※1）の残高相当分は、信託していた現金より全額6営業日以内に返金されます。（※2）
給与の全額または一部を楽天ペイ給与受取の対象とすることが可能です。
楽天ペイ給与受取で保有できる残高上限額は10万円です。
お勤め先の企業と従業員（労働者代表等）で締結している労使協定により、アルバイトの方も対象となっていればご利用いただくことが可能です。なお、アルバイトの方の場合でも個別の同意書の提出が必要です。
楽天キャッシュの有効期限は楽天キャシュ（【基本型】/【プレミアム型】/【プレミアム型】（給与）のいずれかの残高がチャージ、付与、利用等により最後に更新された日から10年です。
月1回目の取引は、手数料無料で出金が可能です。
2回目以降は、出金先の金融機関ごとに手数料が異なります。
残高上限超過による自動の出金の場合は一律で210円。
手動の出金の場合は、出金先が「楽天銀行」の場合、10,000円以上の出金手数料は無料、10,000円未満の出金手数料は100円（税込）、「楽天銀行」以外の金融機関への出金手数料は210円（税込）となります。
ご利用停止申請フォームからお手続きください。
また、楽天会員情報ページ（my Rakuten）で楽天IDのパスワード変更をお奨めいたします。